MÓDULO 1: Desempenho e Gestão de Desempenho
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Aula 1 - Aula de introdução (8:33)
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Aula 2 - Entendendo o conceito de desempenho (7:47)
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Aula 3 - Diferenciando desempenho e resultados (8:22)
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Aula 4 - Introdução aos determinantes do desempenho (6:50)
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Aula 5 - Conhecimento declarativo, conhecimento procedural e motivação (9:12)
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Aula 6 - A gestão de desempenho, seu ciclo e suas ferramentas (13:13)
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Aula 7 - O alinhamento do desempenho individual com objetivos da empresa (8:20)
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Aula 8 - A relação entre gestão de desempenho e outros processos-chave de RH - Pt. 1 (7:50)
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Aula 9 - A relação entre gestão de desempenho e outros processos-chave de RH - Pt. 2 (4:37)
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Aula 10 - Implementando a inteligência artificial nos processos de gestão de desempenho (10:43)
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Aula 11 - Conclusão do módulo (3:09)
MÓDULO 2: Avaliação de Desempenho: Resultados, Comportamento e Desenvolvimento
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Aula 1 - Introdução (5:43)
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Aula 2 - Avaliações de pessoas: o contexto onde se inserem avaliações de desempenho (4:48)
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Aula 3 - Avaliação de desempenho: o que é e objetivos (17:48)
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Aula 4 - Avaliação de resultados (9:36)
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Aula 5 - Avaliação de comportamentos (16:53)
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Aula 6 - Avaliação híbrida (5:35)
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Aula 7 - Avaliação de “desenvolvimento” (14:17)
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Aula 8 - Calibração das avaliações (7:38)
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Aula 9 - Avaliações de potencial (4:19)
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Aula 10 - Avaliações colegiadas de tomada de decisões (3:18)
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Aula 11 - Processos transversais do ciclo da gestão de desempenho (8:55)
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Aula 12 - Como utilizar a IA em processos de avaliação (8:24)
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Aula 13 - Conclusão do módulo (2:54)
MÓDULO 3: Treinamento e Desenvolvimento
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Aula 1 - Introdução (2:58)
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Aula 2 - O contexto histórico do Treinamento e Desenvolvimento (4:28)
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Aula 3 - A revolução da IA no Treinamento e Desenvolvimento (5:35)
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Aula 4 - Criando programas de desenvolvimento personalizados (6:07)
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Aula 5 - Sistemas de suporte impulsionados por IA no desenvolvimento de colaboradores (4:18)
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Aula 6 - Implementando excelentes Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs)
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Aula 7 - Cultivando uma cultura de aprendizado contínuo
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Aula 8 - Utilizando a IA para promover uma cultura de aprendizado
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Aula 9 - Conclusão do módulo
MÓDULO 4: Tendências Recentes e Futuras da Gestão de Desempenho
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Aula 1 - Introdução
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Aula 2 - A Oscilação na Gestão de Desempenho
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Aula 3 - A Transformação da Gestão de Desempenho na Adobe
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Aula 4 - A Revolução na Gestão de Desempenho da GE
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Aula 5 - Deloitte: "Reinventando" a Gestão de Desempenho
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Aula 6 - Temas Comuns nas Novas Abordagens de Gestão de Desempenho dos Anos 2010
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Aula 7 - Tendências Recentes (Pós-2022) e Desafios
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Aula 8 - Avaliando Abordagens de Gestão de Desempenho
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Aula 9 - O Papel da IA na Gestão de Desempenho
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Aula 10 - Encerramento
[BÔNUS] Módulo 5
