Certificação em Gestão de Desempenho para RH
Domine técnicas avançadas e inovadoras, transformando sua atuação em RH e garantindo uma vantagem competitiva no mercado.
Currículo
MÓDULO 1: Desempenho e Gestão de Desempenho
Disponível em
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depois que você se inscrever
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ComeçarAula 1 - Aula de introdução (8:33)
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ComeçarAula 2 - Entendendo o conceito de desempenho (7:47)
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ComeçarAula 3 - Diferenciando desempenho e resultados (8:22)
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ComeçarAula 4 - Introdução aos determinantes do desempenho (6:50)
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ComeçarAula 5 - Conhecimento declarativo, conhecimento procedural e motivação (9:12)
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ComeçarAula 6 - A gestão de desempenho, seu ciclo e suas ferramentas (13:13)
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ComeçarAula 7 - O alinhamento do desempenho individual com objetivos da empresa (8:20)
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ComeçarAula 8 - A relação entre gestão de desempenho e outros processos-chave de RH - Pt. 1 (7:50)
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ComeçarAula 9 - A relação entre gestão de desempenho e outros processos-chave de RH - Pt. 2 (4:37)
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ComeçarAula 10 - Implementando a inteligência artificial nos processos de gestão de desempenho (10:43)
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ComeçarAula 11 - Conclusão do módulo (3:09)
MÓDULO 2: Avaliação de Desempenho: Resultados, Comportamento e Desenvolvimento
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ComeçarAula 1 - Introdução (5:43)
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ComeçarAula 2 - Avaliações de pessoas: o contexto onde se inserem avaliações de desempenho (4:48)
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ComeçarAula 3 - Avaliação de desempenho: o que é e objetivos (17:48)
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ComeçarAula 4 - Avaliação de resultados (9:36)
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ComeçarAula 5 - Avaliação de comportamentos (16:53)
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ComeçarAula 6 - Avaliação híbrida (5:35)
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ComeçarAula 7 - Avaliação de “desenvolvimento” (14:17)
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ComeçarAula 8 - Calibração das avaliações (7:38)
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ComeçarAula 9 - Avaliações de potencial (4:19)
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ComeçarAula 10 - Avaliações colegiadas de tomada de decisões (3:18)
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ComeçarAula 11 - Processos transversais do ciclo da gestão de desempenho (8:55)
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ComeçarAula 12 - Como utilizar a IA em processos de avaliação (8:24)
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ComeçarAula 13 - Conclusão do módulo (2:54)
MÓDULO 3: Treinamento e Desenvolvimento
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ComeçarAula 1 - Introdução
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ComeçarAula 2 - O contexto histórico do Treinamento e Desenvolvimento
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ComeçarAula 3 - A revolução da IA no Treinamento e Desenvolvimento
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ComeçarAula 4 - Criando programas de desenvolvimento personalizados
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ComeçarAula 5 - Sistemas de suporte impulsionados por IA no desenvolvimento de colaboradores
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ComeçarAula 6 - Implementando excelentes Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs)
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ComeçarAula 7 - Cultivando uma cultura de aprendizado contínuo
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ComeçarAula 8 - Utilizando a IA para promover uma cultura de aprendizado
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ComeçarAula 9 - Conclusão do módulo
Seu professor
Como CEO e Fundador da Qulture.Rocks, alavancou a empresa para o patamar de +1200 empresas ativas, sendo uma das referências em Gestão de Desempenho.