Gestão de Desempenho
Aumente a eficiência através da mensuração de desempenho para desenvolver, promover ou demitir.
Currículo
MÓDULO 1: Construindo times de alta performance
Disponível em
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depois que você se inscrever
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ComeçarAula 1 - Aula de introdução (4:30)
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ComeçarAula 2 - Os princípios do Talent Science (7:46)
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ComeçarAula 3 - As etapas do Talent Science (5:39)
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ComeçarAula 4 - Introdução à Avaliação de Desempenho (3:13)
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ComeçarAula 5 - Mais sobre a Avaliação de Desempenho (9:00)
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ComeçarAula 6 - Check In de Desempenho (4:30)
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ComeçarAula 7 - Devolutiva da Avaliação de Desempenho (2:58)
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ComeçarAula 8 - Desafios da Gestão de Desempenho (6:56)
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ComeçarAula 9 - O PDI (4:31)
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ComeçarAula 10 - Feedback contínuo ao longo do ciclo (9:10)
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ComeçarAula 11 - 1:1 (6:34)
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ComeçarAula 12 - Conclusão do módulo (2:30)
MÓDULO 2: Subindo a régua
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ComeçarAula 1 - Introdução sobre o alinhamento (5:35)
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ComeçarAula 2 - O que são OKRs (10:26)
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ComeçarAula 3 - Benefícios das OKRs (12:28)
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ComeçarAula 4 - Como aplicar a metodologia de OKRs na empresa (10:30)
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ComeçarAula 5 - Desdobramento de OKRs (8:52)
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ComeçarAula 6 - Principais características das OKRs (3:23)
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ComeçarAula 7 - OKRs e Gestão de Desempenho (14:49)
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ComeçarAula 8 - Pilar 3 de Talent Science: O reconhecimento (3:26)
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ComeçarAula 9 - Reconhecimento espontâneo (4:21)
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ComeçarAula 10 - Um experimento e um estudo de caso (7:14)
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ComeçarAula 11 - Reconhecimento estruturado (5:19)
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ComeçarAula 12 - Conclusão do módulo (1:59)
MÓDULO 3: Mensurando resultados
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ComeçarAula 1 - Breve contexto (2:04)
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ComeçarAula 2 - Como fazer uma Avaliação de Desempenho? (4:50)
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ComeçarAula 3 - O que são vieses inconscientes e como lidar com eles (4:49)
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ComeçarAula 4 - Padronizando os critérios usados em Avaliações (4:01)
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ComeçarAula 5 - Cruzando informações (4:12)
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ComeçarAula 6 - Exemplo de aplicação (4:42)
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ComeçarAula 7 - O momento de calibração de resultados (9:42)
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ComeçarAula 8 - Melhorias no processo (3:07)
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ComeçarAula 9 - Implementando metodologias (5:01)
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ComeçarAula 10 - Metas tendo uma cultura de performance (7:10)
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ComeçarAula 11 - Conclusão do módulo (2:36)
Seu professor
Francisco é o fundador e CEO da Qulture.Rocks.
Escreveu o livro 3G Way: Dream, People and Culture, um dos 100 mais vendidos de negócios e gestão da Amazon, sobre a cultura empresarial criada por Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, cujo trabalho influenciou fortemente a criação da Qulture.Rocks.